Junior Talent Acquisition

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

• Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección.
• Redacción, diseño y publicación de ofertas de empleo en diferentes portales.
• Búsqueda directa de candidatos/as en funciones de las necesidades de los departamentos.
• Realización de primeras llamadas telefónicas y entrevistas presenciales y virtuales, para identificar competencias y motivaciones de los/as candidatos/as.
• Realización de dinámicas grupales. 
• Redacción y preparación de informes de las entrevistas. 
• Realización de procesos de selección para beca, con su posterior gestión con la universidad. 
• Participación en el proceso de Onboarding de las nuevas incorporaciones en Baker Tilly. 
• Gestión de la participación en las distintas Ferias de Empleo de España, de interés en Baker Tilly. 
• Participación en las Ferias de Empleo de las Escuelas y/o Universidades. 

Este es el perfil que estamos buscando:

• Grado Universitario de ADE, Derecho, Relaciones Laborales, o similares. 
• Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos. 
• Mínimo 1 año de experiencia en el ámbito de la atracción de talento y selección. 
• Se valorará experiencia previa en consultora de selección. 
• Buen nivel de inglés (mínimo B2). 
• Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas. 
• Persona humana, que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. 

¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?

• Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento.
• Proyección a futuro.
• Teletrabajo 3 días a la semana.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria. 
• Formación continuada.
• Buen ambiente laboral e internacional.
• Ubicación: Barcelona.