Junior HR Generalist

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

• Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales.
• Gestión de aplicaciones interna como dietas, vacaciones, tiempos, entre otros.
• Diseñar e implementar programas de fidelización del talento y desarrollo profesional.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes.
• Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa.
• Coordinar actividades de bienestar y clima laboral.
• Apoyo en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio.

Te contamos qué perfil estamos buscando: 

• Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, derecho, psicología o similares.
• Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos.
• Mínimo 1 año de experiencia en el ámbito la gestión de personas.
• Buen nivel de inglés (mínimo B2).
• Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.
• Persona que le guste el trabajo en equipo.

¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? 

• Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento.
• Proyección a futuro.
• Teletrabajo 3 días a la semana.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continuada.
• Buen ambiente laboral.
• Ambiente internacional.