Así afecta a empresas y trabajadores/as la reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre la audiencia previa en despidos disciplinarios.

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea redefine el modelo de empresas de trabajo temporal en España, allanando el camino para el modelo Employer of Record.

Descubre opciones legales como la baja por estrés, suspensión de contratos y teletrabajo temporal para proteger a los afectados tras el impacto de la DANA en Valencia.

Últimas novedades sobre el permiso por hospitalización de familiar y cómo los tribunales clarifican el disfrute de los días y la acreditación del vínculo familiar.

Conoce cómo el Real Decreto 1026/2024 refuerza la igualdad LGTBI en las empresas, estableciendo planes de igualdad obligatorios y medidas para prevenir la discriminación en el entorno laboral.

El Real Decreto 893/2024 transforma la protección laboral de los empleados/as domésticos, reforzando la seguridad en el trabajo y garantizando el cumplimiento de las normativas sobre riesgos laborales en España.

Cambios en la cotización adicional de solidaridad y el mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) que impactarán a empresas y trabajadores/as en España desde 2025.

La Audiencia Nacional respalda la necesidad de preaviso de ausencias laborales y la comunicación de bajas por enfermedad en empresas, reforzando la gestión organizacional y el cumplimiento del convenio colectivo.

¿Conoces cómo el Workation revoluciona el concepto de trabajo remoto? Analizamos sus ventajas, aspectos legales y prácticos, y cómo implementarlo con éxito.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea determinó que la normativa laboral española no estaba acorde al derecho de la Unión Europea.

Nueva normativa laboral española en 2024