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Laboral
Novedades laborales 2023
Las novedades del año 2023 se inician con la publicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (Ley 31/2022), y las novedades que ello implica.
Ana Ascanio
17 feb 2023
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Fiscal
Plazo de interposición de reclamaciones y recursos en vía económico-administrativa.
Efectos del estado de alarma del COVID-19...
Elena Battle
10 feb 2023
Artículo
Fiscal
Cambio de criterio interpretativo sobre los gastos realizados en proyectos de software
La Audiencia Nacional cambia el criterio que venía manteniendo sobre los gastos soportados en el desarrollo de aplicaciones informáticas.
Elena Batlle
10 feb 2023
Artículo
Laboral
Nuevo sistema de cotización para profesionales autónomos/as
Desde el pasado 1 de enero de 2023 entró en vigor el Real Decreto-ley, por el que se establece un nuevo sistema de cotización.
Daniel López
8 feb 2023
Artículo
Fiscal y Legal
Novedades fiscales, laborales y mercantiles de 2023
25 ene 2023
Artículo
Fiscal
Novedades en la tramitación de la Directiva Comunitaria ATAD3
Estas novedades intentan evitar el uso indebido de entidades ficticias con fines fiscales.
Mª Ángeles Mariñas
23 ene 2023
Artículo
Mercantil
Nueva ley del fomento del ecosistema emprendedor de las empresas
Ley Startup como nueva medida para ayudar a los emprendedores.
Baker Tilly
20 ene 2023
Artículo
Laboral
Nuevas bonificaciones a la contratación
Con fecha 11 de enero de 2023, se ha publicado el Real Decreto ley 1/2023, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral, cuyo objetivo es rediseñar el sistema de incentivos a la contratación para mejorar su eficacia y fomentar el empleo de calidad.
Víctor Jiménez
20 ene 2023
Artículo
Laboral
Reclamación de vacaciones no disfrutadas por el trabajador
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara el derecho a un trabajador a que le compensen las vacaciones más allá del último año de trabajo.
Baker Tilly
20 ene 2023
Artículo
Mercantil
Legitimada la creación de grupos de WhatsApp de empresa sin consentimiento de la persona trabajadora
La AEPD resuelve que es válida la inclusión de las personas trabajadoras en grupos de WhatsApp de la empresa sin necesidad de recabar el consentimiento de estos.
Baker Tilly
19 ene 2023
Artículo
Laboral
Eliminación de la obligación de aportar el parte de baja médica a la empresa
En este artículo analizamos los aspectos más destacados del Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre.
Víctor Jiménez
17 ene 2023
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