Bélgica presenta nuevos planes gubernamentales que afectan a la movilidad mundial

Desde finales de enero, Bélgica cuenta con un nuevo gobierno que ha firmado un acuerdo de coalición en el que se detallan sus planes estratégicos. Varias de las medidas propuestas se espera que impacten el panorama de la movilidad global. A continuación, se presenta un resumen de los principales cambios.

Costes salariales y competitividad empresarial

• Las contribuciones patronales a la seguridad social se limitarán para los salarios brutos anuales superiores a 250.000 EUR.
• Los ajustes al "Plan Plus" incluyen una reducción continua de 2.000 EUR por trimestre para el primer empleado, con una reducción adicional de 1.000 EUR por trimestre durante los tres primeros años para el segundo hasta el quinto empleado.
• El régimen fiscal para expatriados se volverá más atractivo, aumentando los gastos exentos de impuestos del 30 % al 35 % y reduciendo el umbral salarial bruto mínimo de 75.000 EUR a 70.000 EUR.

Reformas en la legislación laboral

• Se reintroducirá el período de prueba antes del 31 de diciembre de 2025, permitiendo que cualquiera de las partes rescinda el contrato de trabajo durante los primeros seis meses con un preaviso de una semana.
• La indemnización por despido se limitará a un máximo de 52 semanas de salario.
• Se eliminará la prohibición del trabajo nocturno.
• El límite de horas extra voluntarias aumentará a 360 horas en todos los sectores (450 horas para el sector de la hostelería), de las cuales 240 estarán exentas de recargos, seguridad social e impuestos.
• Las actuales 180 horas extra con tratamiento fiscal favorable y los procedimientos estándar para las horas extra involuntarias se mantendrán.

Mayor enfoque en auditorías y cumplimiento

Las autoridades tienen previsto intensificar las auditorías sobre:

• aplicación de la regla de los 183 días en virtud de los convenios de doble imposición.
• detección de falsas relaciones laborales autónomas.
• posible uso indebido de desplazamientos.
• prácticas abusivas de subcontratación.
• trabajo no declarado.
• actividades en plataformas digitales y en la economía colaborativa.
• cumplimiento del permiso único.

Nuevo aporte solidario – impuesto sobre las ganancias de capital de activos financieros

Se introducirá un nuevo impuesto solidario del 10 % sobre futuras ganancias de capital derivadas de activos financieros, incluidas las criptomonedas, con las siguientes exenciones clave:

• las ganancias acumuladas antes de la entrada en vigor del impuesto (prevista para 2026) estarán exentas
• la venta de participaciones sustanciales (al menos el 20 %) contará con una estructura impositiva escalonada:
  o    hasta 1 millón EUR: exento
  o    entre 1 millón EUR y 2,5 millones EUR: 1,25 % 
  o    entre 2,5 millones EUR y 5 millones EUR: 5 %
  o    entre 5 millones EUR y 10 millones EUR: 5 %
  o    por encima de 10 millones EUR: 10 %
• se aplicará una exención general de 10.000 EUR para pequeños inversores
• las pérdidas de capital serán deducibles dentro de la misma categoría y ejercicio fiscal.

Próximos pasos

Estos cambios propuestos podrían tener implicaciones significativas para las empresas y personas que operan en Bélgica. A medida que se conozcan más detalles, las compañías deberán evaluar los posibles impactos en los costes laborales, las exigencias de cumplimiento y las estrategias de movilidad global.