Cada vez son más las empresas que respaldan estos activos y los aceptan como medio de pago.

Es muy habitual que cuando un empresario quiere iniciar una actividad, y antes de poder realizar cualquier tipo de “venta”, incurra en gastos e inversiones por los que soporte un IVA.

Iniciado el plazo para el “Segmento II” organizaciones de 3 a 9 trabajadores/as

La integración reforzará a todos los equipos y áreas de actividad, pasando a compartir nuevas capacidades complementarias y tener más recursos.

La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, modifica el Código Penal en relación con los delitos contra la integridad moral y el acoso sexual por los que podrían responder penalmente las personas jurídicas.

Finalmente, el Tribunal Supremo (TS), en recurso de casación, considera que la exención del 7.p) de la Ley de IRPF, de los rendimientos obtenidos en el extranjero, también se puede aplicar a los administradores y miembros del consejo de administración de las entidades.

El pasado 6 de septiembre se publicó en el BOE la Ley 16/2022 de 5 de septiembre por la que se lleva a cabo una profunda reforma el Texto Refundido de la Ley Concursal mediante la que se traspone la directiva 2019/1023 sobre marcos de reestructuración preventiva.

El Banco de España estima que uno de cada diez españoles mayores de 18 años posee algún criptoactivo.

Desde el 1 de junio de 2022 se aplica un nuevo Reglamento de Exención por Categorías para Acuerdos Verticales y Nuevas Directrices Verticales con la finalidad de adaptar la normativa de acuerdos verticales al nuevo contexto digital.

El Real Decreto 453/2022 de 14 de junio regula la determinación del hecho causante y los efectos de jubilación en su modalidad contributiva.

Recientes sentencias consideran que los pequeños ajustes en los horarios del personal contratado que antes podían ser variados unilateralmente por la empresa, ahora deben pasar el control de las modificaciones sustanciales de horario en caso de que incidan en el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar.