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Inteligencia Artificial para tu estrategia RR.HH.

IA para Recursos Humanos

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Transforma tu modelo de recursos humanos con la inteligencia artificial como aliado estratégico

Nuestra herramienta avanzada de IA convierte los skills en el hilo conductor de la gestión del talento en tu organización, conectando las capacidades de tus empleados con las necesidades presentes y futuras de tus puestos. Gracias a su capacidad para analizar datos en tiempo real, identificar habilidades clave y automatizar procesos, ofrecemos un enfoque revolucionario que impacta en todas las áreas de RR.HH.:

Identificación de las habilidades necesarias para cada puesto

  1. Convierte roles o descripciones de puestos en conjuntos claros de skills, generando perfiles adaptados a las demandas actuales y futuras.
  2. Realiza un benchmark con el mercado laboral, actualizando constantemente las habilidades requeridas según las tendencias emergentes.
  3. Asegúrate de que tus descripciones de puestos estén siempre actualizadas y alineadas con lo que demanda el mercado.

Visualización de los skills de tus empleados/as

  1. Genera perfiles automáticos basados en las habilidades de cada empleado, utilizando datos extraídos de sus evaluaciones y CV.
  2. Crea un inventario de skills que elimina las tareas manuales, proporcionando una visión integral del talento de tu organización.
  3. Optimiza los procesos de selección, movilidad interna y formación a través del análisis de capacidades y carencias específicas.

Cobertura de necesidades actuales de desarrollo

  1. Mide la efectividad de tu plantilla para identificar áreas de mejora y asignar la formación adecuada a cada puesto o rol.
  2. Diseña itinerarios de desarrollo personalizados para minimizar riesgos y cumplir con regulaciones específicas a través de la formación de cumplimiento.
  3. Conecta a cada empleado con programas de desarrollo adaptados, maximizando su impacto en el negocio.

Preparación para necesidades futuras

  1. Diseña planes de carrera basados en los objetivos estratégicos de tu organización, fomentando la movilidad interna y asegurando la continuidad del talento clave.
  2. Implementa estrategias avanzadas de Skills Workforce Planning, anticipando la oferta y demanda de habilidades en tu plantilla para minimizar brechas críticas.
  3. Mejora la planificación de staffing a través de la evaluación de candidatos y la asignación de roles según sus skills, garantizando un ajuste óptimo entre persona y puesto.

El poder de la IA en tiempo real

Nuestra solución no solo analiza la información interna de tu compañía, sino que también la compara con datos del mercado para mantener tu organización actualizada y competitiva. Gracias a esta tecnología, es posible crear una experiencia única y personalizada para tus trabajadores/as, permitiéndoles visualizar su desarrollo profesional y acceder a los recursos necesarios para construir una carrera de éxito dentro de tu organización.

Con la inteligencia artificial como eje, transforma tu modelo de RRHH para anticiparte al futuro, potenciar el desarrollo continuo y maximizar el impacto del talento en tu negocio.

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