Javier Ríos

Director
Laboral
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Desde 1999 he trabajado como asesor laboral en despachos nacionales y consultoras multinacionales. Parte de mi carrera se ha desarrollado también como responsable de departamentos de RR.HH. 

¿Cómo crees que estos últimos años han influido en la forma de trabajar?

La extensión del teletrabajo ha marcado un antes y un después en la forma de trabajar, tanto a nivel interno en las empresas como en la relación con los clientes. Un ejemplo lo tenemos en que nos reunimos más telemáticamente que presencialmente, tanto entre nosotros como con los clientes.

¿Qué consejo le darías a alguien que empieza su carrera?

Que, en la medida de lo posible, se dedique a esa área, materia o profesión que más le guste y, una vez encontrado, el esfuerzo requerido será más llevadero y el éxito más gratificante. Para conseguirlo, es importante ser flexible y tener buena capacidad de adaptación, más aún en la actualidad, que los cambios son cada vez más globales y habituales.

"Pertenecer a una gran empresa a nivel nacional e internacional aporta muchos aspectos positivos en el desarrollo profesional de las personas que trabajamos aquí."

Javier Ríos

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