Gerente de auditoría

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

•  Responsabilización del ciclo completo de la auditoría.
• Gestión de sus proyectos y del equipo que lo forme (normalmente 2/3 personas).
• Comunicación y negociación directa con los clientes. Además, de la fidelización de estos.
• Comunicación constante con la socia del departamento sobre el enfoque de la auditoría, así como el desarrollo de esta y sus fases. Además, de informar de aquellos asuntos de relevancia y/o excepciones.
• Planificación de todas las fases de la auditoría, de los equipos y sus fechas.
• Supervisión de las tareas de los profesionales del equipo. 
• Supervisión de la preparación del borrador del informe de auditoría
• Supervisión de que se han completado todos los puntos incluidos en el cuestionario de cierre de la auditoría.
• Revisar del correcto cumplimiento de los pasos de validación de los programas de auditoría y, en general, de los objetivos del trabajo.
• Identificación debilidades de control interno y revisión del borrador de la carta de recomendaciones.
• Revisión las cuentas anuales preparadas por el cliente y revisadas en un primer lugar por el encargado.
• Administración y control del tiempo incurrido en el desarrollo del encargo para no sobrepasar el presupuesto de horas aprobado. 

¿Qué perfil estamos buscando?

• Grado en Grado Economía, ADE o similares.
• Imprescindible Máster en Auditoría.
• Experiencia mínima de 5/6 años en el ámbito de la auditoría.
• Imprescindible haber desarrollado el cargo de gerente en un departamento de auditoría.
• Imprescindible buen nivel de inglés.
• Imprescindible experiencia con el programa Caseware.
• Dominio del Paquete Office, especialmente Excel.
• Profesional con una experiencia sólida, madurez profesional y capacidad de gestión de proyectos y de equipo.
• Muy valorable disponer de vehículo propio.

¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?

• Formarás parte de un equipo de profesionales de primer nivel en una firma en continuo crecimiento. 
• Teletrabajo 3 días a la semana. 
• Contrato indefinido. 
• Formación continuada. 
• Buen ambiente laboral e internacional. 
• Flexibilidad horaria.